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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1004432 | 更新時(shí)間:2023/9/1 16:05:43 | 已被查看16395次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/行政專員·助理/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/ / 戶口所在地:四川眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 秦××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1984年6月2日 政治面貌:
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 163厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川眉山
人事檔案所在地: 東坡區(qū)人事局 現(xiàn)月收入: 6000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/行政專員·助理/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/
月薪要求: 6000
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 眉山
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 個(gè)性開(kāi)朗,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng),并具有良好的溝通表達(dá)能力
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(成人教育) 畢業(yè)時(shí)間: 2007-7
畢業(yè)學(xué)校: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 人力資源管理
受教育經(jīng)歷: 2003年9月--2007年7月  西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院  人力資源管理專業(yè)
工作經(jīng)歷
工作年限: 10年
具體工作經(jīng)歷: 2020年9月-至今 四川省環(huán)天檢測(cè)有限公司 綜合部主管 負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)管理制度,人力資源人員編制、招聘,企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃與組織。定期召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)。員工薪酬績(jī)效制度建立、考評(píng),處理勞動(dòng)糾紛,五險(xiǎn)一金申報(bào)辦理、工資核算,公章管理、考勤管理、公務(wù)接待等等
2019年3月-2020年3月 眉山數(shù)字城管指揮中心 項(xiàng)目助理(外包)負(fù)責(zé)數(shù)字城管采集隊(duì)伍30多人團(tuán)隊(duì)管理,制度建立,各渠道人員招聘面試(網(wǎng)招,校招)入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),入離職手續(xù),社保醫(yī)保辦理

2014年12月-2019年3月 眉山移動(dòng)公司 客戶響應(yīng)中心 (外包)負(fù)責(zé)部門工作統(tǒng)計(jì)安排,員工績(jī)效考評(píng)薪酬計(jì)算,員工招聘、培訓(xùn)資料撰寫(xiě)及主持培訓(xùn),及辦公室行政工作,會(huì)議、團(tuán)建的組織安排策劃

2010年12月2013年12月 九暢通信公司  主管負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)能力提升,業(yè)務(wù)培訓(xùn),錄音質(zhì)量管理,客戶投訴處理,處理辦公室各項(xiàng)工作
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng):
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