xxxxx波多野结衣_av在线最新网址亚洲_男子亚洲成色av网站_十八禁在线无码无遮挡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3065
總 招 聘 33831
有效招聘 149

總?cè)瞬艓?/td> 192208
本月新增 86
本周新增 28
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 青年創(chuàng)業(yè)需過好四關(guān)
青年創(chuàng)業(yè)需過好四關(guān)
2007年9月5日,已點擊:22516次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
隨著利好政策的推出及創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化,嘗試自主創(chuàng)業(yè)的年輕人多起來了。據(jù)上海市開業(yè)指導(dǎo)中心的一項調(diào)查,在創(chuàng)業(yè)群體中,“4050”人員僅占兩成,更多的是20—35歲的青年創(chuàng)業(yè)者。青年人的創(chuàng)業(yè)熱情與日俱增,但由于經(jīng)驗不足、資金短缺等原因,創(chuàng)業(yè)面臨諸多的難題,創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低。近日,“創(chuàng)業(yè)北京—2006北京青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)周”活動專辟論壇,請資深專家把脈,為青年創(chuàng)業(yè)指點迷津。與會專家認為,青年要想創(chuàng)業(yè)成功,必須過好以下四關(guān):

  第一關(guān):創(chuàng)業(yè)心態(tài)培養(yǎng) 

  青年在創(chuàng)業(yè)之初普遍有兩種心態(tài):一是過于樂觀,往往把創(chuàng)業(yè)的前景和未來想象得特別好,缺乏冷靜分析項目可行性的耐心,很容易匆忙上馬,從而造成失敗。二是急功近利,只把主要精力放在吸引投資和迅速立項上,對其他事宜關(guān)心不夠或不甚了解。

  這兩種心態(tài)都不利于青年人走好創(chuàng)業(yè)的第一步,從而令創(chuàng)業(yè)之路充滿風(fēng)險。青年創(chuàng)業(yè)之初最需要有穩(wěn)扎穩(wěn)打的心態(tài),先從積累市場經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識開始。建議青年人先找一份工作,在工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、了解市場。例如,主動關(guān)注一些新鮮的商機;主動了解公司的實際運作情況;主動學(xué)習(xí)公司財務(wù)管理等。在積累一定市場經(jīng)驗和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,如果發(fā)現(xiàn)商機或資金到位,創(chuàng)業(yè)則可水到渠成。

  第二關(guān):創(chuàng)業(yè)項目選擇

  項目的選擇至關(guān)重要,選準了,創(chuàng)業(yè)就成功了一半。選擇項目僅憑感覺是不行的,關(guān)鍵要看項目背后蘊涵多大的商機以及可行性。青年創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時間,一般應(yīng)注意以下五個方面:

  市場定位。青年創(chuàng)業(yè)者喜歡全新的項目,認為市場空間大,其實這樣做的風(fēng)險反而大。一般來說,商機最重要的特征就是市場已經(jīng)開發(fā),但是現(xiàn)有的供應(yīng)能力尚不能滿足市場,此時創(chuàng)業(yè)者介入,成功幾率很大。建議選擇處于成長期的項目,不僅能有效降低風(fēng)險,而且利潤空間又相對較大。完全成熟的項目,雖然穩(wěn)當(dāng),但缺乏誘人的利潤。

  產(chǎn)品品質(zhì)。如果創(chuàng)業(yè)項目涉及的產(chǎn)品在價格上有非常明顯的優(yōu)勢,同時產(chǎn)品質(zhì)量較好,那么,這個項目的成功機會就相對較大。

   特殊性。當(dāng)一個產(chǎn)品能夠滿足市場上某一類消費人群的特殊需求,就叫小眾產(chǎn)品。小眾產(chǎn)品開拓比較困難,但一旦打開市場,盈利非?陀^。對青年創(chuàng)業(yè)者來說,如能找到這樣的項目,成功率也會較高。

   可控性。項目的可控性包括兩個方面,硬資源和軟資源。硬資源是生產(chǎn)所需要的原材料,軟資源是指市場上的一些人為因素。創(chuàng)業(yè)在衡量一個項目的好壞時,如果在軟硬資源上都能自如控制,那么成功的把握也就相應(yīng)提高。

  市場分析。創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)項目時,一定要事先進行詳細、周全的市場分析,了解清楚市場現(xiàn)狀、潛在市場的規(guī)模、經(jīng)營者的數(shù)量、銷售規(guī)模、競爭程度、購買力情況、購買者偏好、產(chǎn)品的成本因素、分銷渠道等。

  第三關(guān):創(chuàng)業(yè)資金籌措

  
“巧婦難為無米之炊”,資金缺乏往往是青年創(chuàng)業(yè)者面臨的最大問題,而盲目的引資和擴大資金投入,都會增加創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。因此,創(chuàng)業(yè)項目圖大、高投入和追求高回報的做法,不值得提倡。青年創(chuàng)業(yè)時,資金主要還是應(yīng)靠自己“挖潛”,特別是創(chuàng)業(yè)初期,可以通過向父母或親朋好友借款的方式,來籌措啟動資金;同時,應(yīng)多多關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊恍﹦?chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,量力而行地通過貸款解決資金問題。創(chuàng)業(yè)時,應(yīng)先選擇能短期見效、回報率穩(wěn)定、周期較短的項目,先完成資金積累,然后再圖擴容發(fā)展。這樣一步一個腳印,就比較踏實。

  第四關(guān):創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升

  創(chuàng)業(yè)之路荊棘遍步,創(chuàng)業(yè)者要比做一般的雇員承受更大的壓力,所以應(yīng)該不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)者要做好四方面的心理準備:一、要有積極、樂觀、自信的心態(tài)。二、要有吃苦的心理準備。三、要有獨立分析和決策的心理準備。四、要有承受壓力和挫折的心理準備。

  此外,從以往成功者的經(jīng)驗來看,創(chuàng)業(yè)者還需要具備三方面的因素:一是誠信,創(chuàng)業(yè)者要維護企業(yè)的信譽,良好的市場口碑是寶貴的無形資產(chǎn);二是親和力,創(chuàng)業(yè)者只有靠獨特的人格魅力才能服眾,帶好自己的創(chuàng)業(yè)團隊;三是敏銳的市場嗅覺,需要時刻關(guān)注市場的微妙變化,積極尋找市場商機,并及時調(diào)整經(jīng)營方向。
   本類相關(guān)信息
· 警惕職業(yè)生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
· 如何設(shè)計個人的職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 職業(yè)規(guī)劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)時代 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人:痛苦就業(yè)不如快樂創(chuàng)業(yè) 2007年9月5日
· 擇業(yè)規(guī)劃:個性能否決定職業(yè)方向? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人緣何干不長? 2007年9月5日
· 35歲時,從物理學(xué)教授轉(zhuǎn)行做軟件 2007年9月5日
· 企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃模型 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 勞動爭議案 單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任

 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯

 在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

 家族企業(yè)是機遇還是障礙?

 求職學(xué)會排除用人單位的疑慮

 大學(xué)生,求職時你應(yīng)該注意什么?

 通向未來的職業(yè)生涯設(shè)計!

 改變你職場生涯的六個秘密

 出國留學(xué)別忘了職業(yè)規(guī)劃

 被除名司機狀告公司

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM