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2008年仁壽縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告
2008年6月24日,已點(diǎn)擊:25160次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

仁  壽  縣  人  事  局
關(guān)于仁壽縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員
公          告
 

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    為了滿足我縣部分事業(yè)單位工作需要,根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我縣決定面向社會(huì)公開考試聘用428名事業(yè)人員。其中縣教育系統(tǒng)276名,衛(wèi)生系統(tǒng)143名,醫(yī)療保險(xiǎn)中心4名,煤礦安全監(jiān)察大隊(duì)2名,水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督管理站2名,殯儀館1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(公告網(wǎng)址:眉州人才網(wǎng)):  
    一、招考聘用職位及名額 
    詳見(jiàn)附表1:《仁壽縣2008年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls  
    附表2:《仁壽縣2008年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls  
    二、招聘對(duì)象、范圍及條件 
    (一)基本條件。 
    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在35周歲以下(1973年7月14日以后出生,其中報(bào)考幼兒教師的考生年齡須在28周歲以下,即1980年7月14日以后出生;煤礦安全監(jiān)察大隊(duì)的考生年齡在40周歲以下,即1968年7月14日以后出生),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守黨紀(jì)國(guó)法,具有良好的品行,沒(méi)有受過(guò)任何處分,身體健康,符合用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要規(guī)定的其他條件。 
    有下列情況之一者不得報(bào)考: 
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違紀(jì)、違犯國(guó)家法律法規(guī)等行為的;在試用期內(nèi)的。 
    (二)各職位所需的其它條件。 
    1、教育系統(tǒng)各職位所需條件。 
    (1)招收2008年7月14日前已取得相關(guān)專業(yè)(中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、機(jī)電、數(shù)控、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、體育、幼教、小學(xué)教育、初等教育和教育管理)大專及以上文憑的在職(不含本縣教育系統(tǒng)在職職工)、非在職人員。報(bào)考初中教師的須達(dá)到本科及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為全日制大專及以上(二職中可放寬至大專及以上學(xué)歷)。 
    (2)小學(xué)教育和初等教育專業(yè)的畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)職位。 
    (3)教育管理專業(yè)的畢業(yè)生只能報(bào)考語(yǔ)文職位。 
    (4)除報(bào)考二職中教師外其他各類人員須持有與報(bào)考職位相同的教師資格證。 
    2、衛(wèi)生系統(tǒng)各職位所需條件 
    (1)報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床職位(含骨傷、婦產(chǎn)、中西醫(yī)結(jié)合)的須具有本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、財(cái)會(huì)審計(jì)職位須具有本專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;報(bào)考各中心衛(wèi)生院臨床、財(cái)會(huì)審計(jì)職位的須具有本專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,其它職位須具有本專業(yè)普通中專及以上學(xué)歷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的須具有本專業(yè)普通中專及以上學(xué)歷。 
    (2)具有執(zhí)業(yè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格和具有藥劑、放射、檢驗(yàn)等初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)職位。 
    3、仁壽縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心、煤礦安全監(jiān)察大隊(duì)、水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理站、殯儀館各職位所需條件詳見(jiàn)《職位表》。 
    (三)招聘范圍:全國(guó)。 
    三、報(bào)名及資格審查 
    (一)報(bào)名時(shí)間:2008年7月14日—17日。 
    (二)報(bào)名地點(diǎn):仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心。 
    (三)報(bào)名手續(xù)。 
    報(bào)考者報(bào)名時(shí),須持以下證件、材料: 
    1、本人正式有效居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各1份。 
    2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。 
    3、本人近期2寸免冠彩照2張。 
    4、報(bào)考教師的,還需攜帶教師資格證原件及復(fù)印件各1份。 
    5、崗位條件要求的其它證件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。 
    參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員,須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人事部門同意報(bào)考的材料。 
    (四)資格審查
報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》(報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)。,由招聘主管部門進(jìn)行資格初審,初審合格者同意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)名資格或聘用資格的,取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。 
    (五)報(bào)名繳費(fèi):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局(川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納公共科目、專業(yè)科目筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,共計(jì)100元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,可減免考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí),享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū))級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),審核辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。 
    四、開考比例及崗位人員調(diào)整 
    招聘職位名額與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3及以上方可開考(各中心衛(wèi)生院,如本職位報(bào)考者全系全日制本科生且報(bào)考人數(shù)少于或等于招考指標(biāo)的,可直接進(jìn)入考核和體檢;多于招考指標(biāo)的,不受開考比例限制,但仍需參加筆試。各中心衛(wèi)生院相同職位可分別拉通計(jì)算;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的開考比例為1:2,相同職位可分別拉通計(jì)算)。報(bào)名工作結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,由縣人事局根據(jù)考生意愿進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘職位被取消或不愿調(diào)整的考生,可于2008年8月31日前到仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心退回所繳費(fèi)用。 
    五、考試 
    考試分筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,《公共知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))和面試成績(jī)各占總成績(jī)的30%、40%和30%。三項(xiàng)之和為考生考試總成績(jī)。 
    (一)筆試。 
    1、筆試科目: 
    (1)公共科目?荚噧(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思理論哲學(xué)、中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫作等方面的基本知識(shí),滿分為100分,占考試總成績(jī)的30%。 
    (2)專業(yè)科目?荚噧(nèi)容為:報(bào)考教師的考生考試所報(bào)職位相同的專業(yè)知識(shí),其難易程度與高考相當(dāng);報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生(不含財(cái)會(huì)審計(jì))考試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考其它職位的考生(含衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)審計(jì))考試專業(yè)知識(shí)為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。專業(yè)知識(shí)滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%。
公共科目、專業(yè)科目筆試時(shí)間均為120分鐘。 
    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間定于2008年8月4日。上午公共科目筆試,下午專業(yè)科目筆試。具體時(shí)間和考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生于2008年8月1日到縣人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,其中報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的考生分別到縣教育局、衛(wèi)生局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須帶本人正式有效身份證和準(zhǔn)考證方可參考。 
    3、政策性加分。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“選聘到村(社區(qū))任職的大學(xué)生干部”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人事部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件,于2007年8月2日前送仁壽縣人事局公務(wù)員管理人才開發(fā)股,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理,逾期未交者不再受理。符合國(guó)家、省、市其它加分政策的,按就高但不累加的原則加分。 
    4、筆試成績(jī)計(jì)算及公布。 
    筆試成績(jī)=(公共知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%)+政策性加分。 
    筆試成績(jī)于2008年8月8日在仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心張榜公布,咨詢電話:028-6209428,028-6206422。 
    (二)面試。 
    進(jìn)入面試的人員與招聘職位名額之比為2:1,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人員(各中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相同職位分別拉通排序確定面試人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試人員按1.5:1比例確定)。最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試資格人員實(shí)際比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效。如進(jìn)入面試的考生在距面試時(shí)間一天以前書面申請(qǐng)放棄面試資格的,經(jīng)研究同意后,可按考生分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
入圍面試的人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證于2008年8月13日在仁壽縣人事局公務(wù)員管理人才開發(fā)股領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,可減免考務(wù)費(fèi))。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。 
    (三)綜合成績(jī)計(jì)算與公布。 
    綜合成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+政策性加分 
    綜合成績(jī)于2008年8月18日在仁壽縣人才流動(dòng)服務(wù)中心張榜公布,同時(shí)在眉州人才網(wǎng)站上予以公布(網(wǎng)址:) 
    六、體檢及考核 
    面試后,根據(jù)聘用職位及名額(含衛(wèi)生系統(tǒng)事先確定拉通排序的職位和名額),按照考生考試的總成績(jī),從高分到低分(綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序)的順序依次等額確定進(jìn)入體檢人選(如果中心衛(wèi)生院有職位空缺,在本人愿意的前提下,報(bào)考城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位落選的本專業(yè)的本科畢業(yè)生可在職數(shù)限額內(nèi)從高分到低分依次確定進(jìn)入中心衛(wèi)生院的體檢、考核人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))。體檢由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。初次體檢不合格的,三日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)審查同意后,可按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 
    用人單位及招聘主管部門對(duì)體檢合格者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核,并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)的空額,按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員,經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行考核。體檢、考核合格考生自愿放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。 
    七、公示 
    考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,由縣人事局統(tǒng)一予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘用職位、畢業(yè)院校、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
公示后符合條件的擬聘人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,不符合報(bào)考或擬聘用條件并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。 
    八、聘用 
    經(jīng)公示無(wú)異議者,由用人單位和主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人事局審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同(其中衛(wèi)生系統(tǒng)各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和教育系統(tǒng)各學(xué)校由主管部門根據(jù)各單位招考指標(biāo)、考生填報(bào)的志愿和工作需要等情況具體落實(shí)聘用單位,其中報(bào)考幼教專業(yè)的前四名考生和報(bào)考體育專業(yè)第一名男考生聘用到縣幼兒園,第五、六名的幼教專業(yè)考生分別聘用到東街、北街幼兒園工作)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的,招聘單位不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從本次公開招考報(bào)名之日起,兩年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。新聘人員須在聘用單位工作滿5年及以上方可申請(qǐng)流動(dòng)。 
    九、紀(jì)律和監(jiān)督 
    為公開、平等、公正地做好考聘工作,由縣監(jiān)察局、縣人事局聯(lián)合成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督工作。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。未盡事宜,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)咨詢。 
    咨詢電話:028-6209428,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-6444444。 
  
    附表1:《仁壽縣2008年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls 
    附表2:《仁壽縣2008年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》.xls 
  
  
                                                                           二〇〇八年六月二十日
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· 四川省人事廳關(guān)于公布2007年下半年四川省政府序列所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)的公告 2008年1月29日
 
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 降薪是變更勞動(dòng)合同的行為嗎?

 “末位淘汰”的理與法

 求職有悔:“寫真”污染了我年輕的履歷

 只因未簽保密協(xié)議 賠償請(qǐng)求不予支持

 勞動(dòng)爭(zhēng)議案 單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任

 就業(yè)促進(jìn)法,百姓關(guān)心啥?

 試用期越長(zhǎng)對(duì)企業(yè)越有利嗎?

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 同工同酬遭遇勞務(wù)派遣

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠(yuǎn)

 
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