一、選聘人員范圍
面向全國公開選聘。
二、選聘崗位名稱及任職條件
（一）選聘崗位名稱
眉山高新建設發(fā)展有限公司總經理1名；
（二）任職條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹；
2.具有較強的治企能力，熟悉現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力；
3.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神，對推動企業(yè)高質量發(fā)展有成功實踐和經驗；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有本科以上學歷，年齡在45周歲以下，中共黨員優(yōu)先；
6.具有3年以上國有及國有控股企業(yè)副總經理（或相當層次職務）及以上職務任職經歷，熟悉國有及國有控股企業(yè)內部運行、經營管理、改革發(fā)展，能與相關主管部門保持良好溝通；
7. 特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
（三）有以下情形的，不得參與報名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協會作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.配偶、子女已移居國（境）外的；
6.不具有中華人民共和國國籍的；
7.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的；
需特別說明情況：
1.報名人員年齡計算截止時間為2022年11月28日。
2.眉山高新建設發(fā)展有限公司正在組織整合集團公司，集團公司整合后本次招聘人選自動變更為集團公司總經理。
三、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年11月28日—12月12日（上午9：00-12:00，下午14:00-18:00）。
2.報名方式：采取現場報名與網絡報名相結合的方式。
3.現場報名地址：眉山高新技術產業(yè)園區(qū)黨群工作部（眉山高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會212辦公室）
4.網絡報名郵箱：506887627@qq.com
5.報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；
（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；
（3）充分體現本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；
（4）近期電子版2寸證件照。
網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間內攜帶相關材料原件到眉山高新技術產業(yè)園區(qū)黨群工作部進行復核。
（二）資格審查
報名截止后，對選聘對象進行資格初審，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。
（三）綜合測試
綜合測試分為履歷業(yè)績評價和面試考核兩個部分。
1.履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價，按崗位擬招人數不低于1:5比例確定參加面試的人員名單。
2.面試考核。組織符合條件人員，綜合考察應聘者的政治素質、經濟管理、戰(zhàn)略思維、組織協調等方面的能力。
（四）確定考察對象
根據綜合測試情況，經相關程序后，確定考察對象初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為考察人選。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。
（五）實地考察和背景調查
招聘工作領導小組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。
（六）研究確定聘用人選
根據綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。
（七）聘用公示
按規(guī)定對擬任人選公示5個工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結果不影響聘任的，眉山高新建設發(fā)展出具同意聘任的文件，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)，簽訂試用合同，試用期滿，考評合格的正式聘任，簽訂聘期目標責任書，試用期時間計入聘期，聘期為3年，不合格的不再聘任。
四、紀律要求
凡在選聘工作中循私舞弊、違反選聘紀律的，一經查實，嚴肅追究相關人員責任。招聘工作監(jiān)督電話：028-38183651。
報名表及個人承諾書下載.doc
眉山高新建設發(fā)展有限公司
2022年11月28日
