眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“眉山天投集團(tuán)”)是經(jīng)眉山市委、市政府批準(zhǔn)成立的眉山市委管理的市屬一級國有全資企業(yè)。公司于2018年12月12日注冊成立,注冊資本金50億元人民幣。截止2022年12月,資產(chǎn)總額700.20億元、營業(yè)收入64.39億元、利潤總額5.59億元、在職職工713人。
眉山天投集團(tuán)內(nèi)設(shè)黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、行政部、戰(zhàn)略發(fā)展部(董事會(huì)辦公室)、投資經(jīng)營部(成本控制中心)、財(cái)務(wù)部、工程管理部、人力資源部(工會(huì))、風(fēng)險(xiǎn)控制部(招采中心)9個(gè)職能部門,擁有環(huán)天產(chǎn)投、環(huán)天金投、環(huán)天發(fā)展、環(huán)天建工、環(huán)天實(shí)業(yè)、天洪投資、鐵路港集團(tuán)等7大二級子公司,下轄28家全資(控股)三級子公司,參股8家子公司,組建成立了工業(yè)基金、鄉(xiāng)村振興基金、雙創(chuàng)基金、區(qū)域協(xié)同基金等4支基金。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋產(chǎn)業(yè)資本投資、金融貿(mào)易物流、地產(chǎn)投資開發(fā)、工程施工建設(shè)、城市綜合運(yùn)營與片區(qū)開發(fā)等板塊。
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,按照“三統(tǒng)一、三公開”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象、范圍
符合崗位要求的2022年普通高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,“2022年普通高校畢業(yè)生”具體指國家統(tǒng)一招生的,在2022年普通高校畢業(yè)離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。
崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,其中,擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè);
6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布第一日。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在以往招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
7.一年內(nèi),在眉山天投集團(tuán)招聘中有失誠信的人員;
8.從眉山天投集團(tuán)各級公司離職未超過一年的人員;
9.屬于報(bào)考單位高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括報(bào)考單位高管的配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
10.眉山天投集團(tuán)各級公司在職的干部職工;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘單位及名額
招聘單位及名額詳見《眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司2023年集中公開招聘崗位情況表》(以下簡稱“崗位表”)。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月30日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://www.htrc114.com)“人事招考”專欄。報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,均視為報(bào)名無效。在公告末尾下載《應(yīng)聘信息登記表》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容,掃描居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料,做好報(bào)名準(zhǔn)備。
其中,國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按報(bào)名網(wǎng)站提示要求注冊賬號,注冊時(shí)請注意選擇注冊類型為“招考考生”。完成賬號注冊后立即登陸,在“招考信息”欄目下,先選擇“基礎(chǔ)資料”子欄目進(jìn)行填報(bào);再選擇“招考檔案”子欄目,新增招考檔案進(jìn)行填報(bào),并將《應(yīng)聘信息登記表》,以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料壓縮成一個(gè)文件包,上傳完成后提交;然后選擇“照片維護(hù)”子欄目,上傳近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照。最后,在“招考管理”欄目,選擇本次招考并進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證(第二代居民身份證)信息必須與考試時(shí)使用的身份證一致,確保聯(lián)系電話填寫正確并保持暢通。
填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范,造成無法進(jìn)行資格審查的,資格審查不予通過,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形的,取消其考試或錄用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)崗位調(diào)整
資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到5:1方可開考,緊缺專業(yè)崗位及單位在洪雅縣的崗位,可放寬到3:1(詳見崗位表)。對達(dá)不到開考比例的崗位,眉山天投集團(tuán)將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在報(bào)名網(wǎng)站公告。
(四)打印準(zhǔn)考證
具體安排將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告,請通過資格審查的報(bào)考者關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的“環(huán)天資訊”“通知公告”欄目。
四、考試
考試分為筆試、面試和廉潔測試。
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測驗(yàn)》,卷面滿分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告,請通過資格審查的報(bào)考者關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的“環(huán)天資訊”“通知公告”欄目。
(二)面試
根據(jù)考生筆試成績,按照錄用名額的3倍,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有缺考或違規(guī)違紀(jì)情況的人員,取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
面試成績滿分為100分。具體面試時(shí)間和安排將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。
(三)廉潔測試
廉潔測試在面試當(dāng)天進(jìn)行,測試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
(四)考試總成績
考試總成績按滿分100分計(jì)算,筆試占40%、面試占60%。面試成績低于70分,或廉潔測試不合格的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢、背景調(diào)查、公示及遞補(bǔ)
(一)體檢和背景調(diào)查
各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查的人選?荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定名次;面試成績相同的,先后以筆試成績、廉潔測試得分高低的順序確定名次。實(shí)際參加面試的人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的崗位,進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員,考試總成績不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補(bǔ)背景調(diào)查和體檢人員)的最低考試總成績。
(二)公示
體檢和背景調(diào)查通過者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)遞補(bǔ)
因背景調(diào)查、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)兩次,但遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補(bǔ)背景調(diào)查和體檢人員)的最低考試總成績。
六、聘用審批及試用期
(一)聘用審批
擬聘用人員經(jīng)公示合格的,在完成聘用審批程序后,辦理入職手續(xù)。
(二)試用期
試用期為3個(gè)月,主要考察試用人員的崗位勝任能力,確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,通過試用期考核后再定級。在試用期內(nèi),用人單位認(rèn)定為不符合崗位要求的,可提前3日通知解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按約定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
(一)為保障選人質(zhì)量,本著寧缺勿濫的原則,對報(bào)考者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的,可以取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(二)本次集中公開招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:028-35050312
眉山天投集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督電話:028-35035839
附件:1.附件1:眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司2023年集中公開招聘崗位情況表(1).xls
2.附件2:應(yīng)聘信息登記表.doc
眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司
2023年1月7日