為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅決治理群眾身邊的不正之風和腐敗問題，認真貫徹落實省、市關(guān)于開展低收入群體就業(yè)補貼管理問題專項治理的部署要求，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展低收入群體靈活就業(yè)社保補貼管理問題、公益性崗位開發(fā)管理問題、就業(yè)培訓問題及技能人才評價證書和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域證書管理發(fā)放問題專項治理。為暢通信訪舉報渠道，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、治理時間
2023年7月至2024年3月
二、治理內(nèi)容
（一）靈活就業(yè)社保補貼。主要治理2019年1月1日至2023年6月30日期間，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼存在政策不公開不透明、應(yīng)享受未享受、不應(yīng)享受違規(guī)享受等方面的問題，黨員干部和公職人員利用信息不對稱冒領(lǐng)套取補貼等行為。
（二）公益性崗位開發(fā)管理。主要治理2019年1月1日至2023年6月30日期間，使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金開發(fā)的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村公益性崗位，存在因人設(shè)崗、人崗不適、頂崗脫崗，不按規(guī)定退崗，已就業(yè)人員、財政供養(yǎng)人員違規(guī)占崗等問題，存在崗位安排優(yōu)親厚友，冒名頂替、套取騙取，留存群眾“一卡通”、截留挪用等行為。
（三）就業(yè)培訓。主要治理2019年1月1日至2023年6月30日期間，培訓機構(gòu)“拉壯丁”為培訓而培訓，通過虛列項目、虛增人數(shù)、虛報時長、虛造資格等方式騙取套取補貼行為，黨員干部和公職人員工作不用心、履職不到位、“躺平”不辦事，利用職權(quán)收紅包、吃回扣、入干股等風腐問題。
（四）技能人才評價證書和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域證書管理發(fā)放。職業(yè)技能培訓評價機構(gòu)“拿錢辦事”、“拿錢發(fā)證”、濫發(fā)國家職業(yè)資格證書等問題，證件濫發(fā)背后的官商勾結(jié)、靠證吃證、以證輸送利益等腐敗行為。
三、聯(lián)系方式
我局在辦公場所設(shè)立專門的接待窗口、舉報信箱和電話，在門戶網(wǎng)站設(shè)立舉報專區(qū)和電子郵箱。歡迎廣大干部群眾依紀依法、實事求是檢舉反映相關(guān)違紀問題。舉報受理截止時間為：2024年3月31日。
接待窗口：東坡區(qū)人力資源和社會保障局一樓群眾接待室（眉山市東坡區(qū)杭州中路16號）。
舉報郵箱：453017719@qq.com。
舉報電話：東坡區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心，028-38101859。
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局
2023年8月15日
