|
當(dāng)前位置:信息>>
職場(chǎng)女性:成功要靠自己把握 |
|
|
|
|
職場(chǎng)女性:成功要靠自己把握 |
|
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23392次 來(lái)源: [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 曾經(jīng),人們的職場(chǎng)經(jīng)歷是那樣的簡(jiǎn)單,從學(xué)校畢業(yè)后,分配到某個(gè)單位,然后在那個(gè)單位服務(wù)終生。而如今,無(wú)論是企業(yè)方面的原因,還是個(gè)人辭職繼續(xù)求學(xué),抑或是各種新單位的招考,優(yōu)越的環(huán)境、良好的待遇、充滿誘惑的職位等等,吸引著人們奔向新的崗位,因而現(xiàn)代人的職業(yè)經(jīng)歷越來(lái)越豐富。
但是,我們從周圍人的經(jīng)歷中,也可以看出,有的人總是找不到自己適合的崗位,為尋找工作而煩惱;而有的人則對(duì)自己所學(xué)的技能,所從事的工作深感滿意;有的人經(jīng)過(guò)幾番跳槽,調(diào)整諸多崗位之后,才長(zhǎng)噓一口氣,感嘆自己終于找到適合自己的崗位;而有的人,僅僅在一個(gè)單位服務(wù),就已經(jīng)做出了驕人的成績(jī),心中溢滿自豪而欣慰的情緒。
職業(yè)專家所說(shuō)以及職場(chǎng)人的實(shí)踐一再證明,找一份適合自己的工作才能使職業(yè)生涯順暢并實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的成功。那么,這要靠什么呢?當(dāng)然要靠自己把握!
追隨夢(mèng)想而工作
徐文霞是瑪斯特咖啡西餐廳總店的副總經(jīng)理。說(shuō)起自己的職業(yè)規(guī)劃,她坦誠(chéng)地說(shuō):最初真的是并沒有經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考與精心的規(guī)劃,只是感覺女人要追隨夢(mèng)想而生活,因此才會(huì)涉入與專業(yè)無(wú)關(guān)的行業(yè),并最終喜歡上了它。徐文霞學(xué)的是音樂專業(yè),最初的理想是邁入音樂殿堂,成為一個(gè)歌唱家。當(dāng)時(shí)她假期一般不回家,在學(xué)校旁邊的酒店勤工儉學(xué),沒想到這為后來(lái)從事餐飲業(yè)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。從大學(xué)畢業(yè)后,徐女士回到了縣城老家,到聊城雜技團(tuán)工作過(guò)一段時(shí)間,只有這個(gè)時(shí)候是與大學(xué)專業(yè)相關(guān),還下過(guò)工廠、到酒店工作過(guò)一段時(shí)間。然而,懷揣夢(mèng)想生活的她,渴望闖出一條屬于自己的道路——“女人應(yīng)該靠一個(gè)夢(mèng)想生活,都說(shuō)女人天生愛做夢(mèng),如果沒有夢(mèng)的話,就會(huì)沉淪下去!、“每個(gè)人都想過(guò)更好的生活”,于是她和丈夫一起來(lái)到了濟(jì)南,想闖出一片屬于自己的天空。
來(lái)到濟(jì)南后,她舉目無(wú)親,最初也沒有一定的計(jì)劃,為了生計(jì),頻繁換工作,和丈夫最落魄的時(shí)候,身上只剩下了一百多元錢,然后又被自己丟了一百,只剩下了13.2元。1996年,徐女士又進(jìn)入了餐飲業(yè),從服務(wù)員開始做起。2000年前后濟(jì)南出現(xiàn)第一家西餐廳,徐女士很快就轉(zhuǎn)入到西餐業(yè),后來(lái)一步一步做到了上島咖啡屋的分店經(jīng)理,徐文霞說(shuō):“最初是為謀生而做,后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己在餐飲管理方面的潛力,再到現(xiàn)在喜歡干。但是從來(lái)沒有想過(guò)要永遠(yuǎn)為別人打工下去。”
后來(lái),一個(gè)偶然相識(shí)的在濟(jì)南無(wú)親無(wú)故的臺(tái)灣朋友邀請(qǐng)徐女士一起創(chuàng)業(yè),于是,徐女士參與策劃籌辦了瑪斯特的開業(yè),目前在東營(yíng)的分店也即將開業(yè)。
專家態(tài)度
據(jù)濟(jì)南市負(fù)責(zé)人才就業(yè)的有關(guān)專家介紹,從社會(huì)客觀環(huán)境分析,近年來(lái),隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,職業(yè)科技含量和現(xiàn)代化程度越來(lái)越高,在某些產(chǎn)業(yè)里,可以提供的崗位相對(duì)減少。另外,在勞動(dòng)力資源充足的情況下,用人單位相應(yīng)地改變了用人的條件和標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)了選擇性別的要求,有的單位只招男性而不招女性的情況也普遍存在。
就女性如何處理職業(yè)規(guī)劃中的問(wèn)題,有關(guān)專家提出了一些有益的建議:在目前這種情況下,最主要的一點(diǎn)就是女性要樹立起自信心,充分把握用人單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),不要被用人單位的條件所嚇倒,而是要勇敢地去面、去爭(zhēng)取、去拼搏。同時(shí)在拼搏中及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)上用人條件的變化,相應(yīng)地調(diào)整自己的職業(yè)定位。女性朋友一定要相信,很多事情不僅僅是只有男性才可以做到,才可以做好的。
其次,女性要自強(qiáng),要充分了解社會(huì)對(duì)人才各方面的要求,從自身能力上尋找不足,努力改進(jìn),全面提高綜合素質(zhì),拓展自己的發(fā)展空間。在事業(yè)中也要努力,展現(xiàn)出自己各方面的才華和女性獨(dú)具的風(fēng)采。
第三,女性要處理好個(gè)人、家庭等方面和工作的關(guān)系。與男性相比,女性職業(yè)生涯中要更多一些附屬負(fù)擔(dān),這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。但是通過(guò)努力,處理好這些方面的關(guān)系,可以保證自己在工作中充滿激情,沒有太多負(fù)累。
另外,用人單位應(yīng)根據(jù)《婦女權(quán)益保護(hù)法》,保證婦女應(yīng)得的各項(xiàng)權(quán)利。女性朋友也應(yīng)該拿起《婦女權(quán)益保護(hù)法》作為保護(hù)自己獲取正當(dāng)權(quán)益的“武器”。
職業(yè)生涯的良好發(fā)展是從做好本職工作、作好身邊的每一件事開始的。職業(yè)女性要充分了解社會(huì)、了解就業(yè)和職業(yè)情況。這就要求在男性能夠做好的基礎(chǔ)上,女性做的應(yīng)該更加優(yōu)秀。要使自己具有這樣一種心態(tài):不一定要做女強(qiáng)人,但是要做女的強(qiáng)人,要在工作中展示自己的魅力和風(fēng)采。 編輯:Tina
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)
來(lái)源:職場(chǎng)指南 |
◆
本類相關(guān)信息 |
|
|
|
|
最新公告 招考 資訊 |
|
|
|
|
|
|
|
熱點(diǎn)專題調(diào)查 |
|
|
|
|
|
|
|
圖片新聞 |
|
|
|
|
|
|
|
|