人才(勞務(wù))派遣是指在《勞動(dòng)合同法》的框架下,基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件,根據(jù)用人單位實(shí)際工作需要,通過(guò)人才市場(chǎng)選聘所需人才并由人才市場(chǎng)為所聘用人才辦理用工、發(fā)放薪酬以及代辦社保、檔案托管等一系列人事手續(xù)代理的用人方式。用人單位與人才市場(chǎng)是勞務(wù)關(guān)系,被派遣勞務(wù)人員與人才市場(chǎng)是勞動(dòng)聘用關(guān)系。
眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司自2007年推出人才(勞務(wù))派遣業(yè)務(wù)以來(lái),分別與四川天然氣眉山公司和上海申銀萬(wàn)國(guó)證券眉山營(yíng)業(yè)部、中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司眉山中心支公司等多家企業(yè)合作。
傳統(tǒng)招聘方式與人才(勞務(wù))派遣方式的對(duì)比
項(xiàng) 目內(nèi) 容 |
傳統(tǒng)招聘方式 |
人才(勞務(wù))派遣方式 |
基本概念 |
用人單位直接招聘 |
向人力資源公司租用或自行招聘 |
招聘方式 |
用人單位直接到人才市場(chǎng)招聘或通過(guò)媒體發(fā)布招聘廣告 |
用人單位提出招聘要求,由人才市場(chǎng)組織報(bào)名、篩選、向用人單位推薦 |
用工形式 |
用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工手續(xù) |
人力資源公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工手續(xù) |
工資發(fā)放 |
用人單位直接發(fā)放 |
由人力資源公司發(fā)放 |
社會(huì)保險(xiǎn) |
由用人單位辦理 |
由人力資源公司辦理 |
人事關(guān)系> 檔案管理 |
由有檔案管理權(quán)限的用人單位管理或委托人才中心托管 |
由派遣中心管理或委托人才中心托管 |
黨組織關(guān)系 |
由用人單位負(fù)責(zé) |
由人力資源公司負(fù)責(zé) |
通過(guò)傳統(tǒng)方式招聘與人才(勞務(wù))派遣方式的對(duì)比,可以看出,企業(yè)辦理了人才(勞務(wù))派遣,具有如下優(yōu)勢(shì):
★用人機(jī)制更加靈活
★降低財(cái)務(wù)成本投入
★人事管理更加便捷
★降低人事管理成本
★減少人事(勞動(dòng))糾紛
眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司人才(勞務(wù))派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)>
派遣人數(shù) |
高級(jí)人才 |
中級(jí)人才 |
初級(jí)(勞務(wù)類)人才 |
1—10人 |
100元/人/月 |
50元/人/月 |
30元/人/月 |
11—20人 |
80元/人/月 |
45元/人/月 |
20元/人/月 |
21-30人以上 |
70元/人/月 |
40元/人/月 |
10元/人/月 |
我們竭誠(chéng)歡迎貴單位與眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司合作人才(勞務(wù))派遣,解決您的后顧之憂,共創(chuàng)佳績(jī),共建美好未來(lái)!
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